Kontakt    Jobb i Hartmark    Ansatte    Artikler    MER    Blogg    Ledige stillinger    Litt MER    Alumni

De heteste bransjene

Disse bransjene vil bli attraktive for oppkjøpere de neste årene....

[les mer]

Prestasjonsdriveranalyse - fra engasjement til bunnlinje

Måleverktøyene i organisasjonsanalyse har lenge vært sentrert rundt mer eller mindre standardiserte...

[les mer]

God og aktiv nettverksbygging
Vi har det alle sammen. Og det er gjerne større enn vi tenker over. Nettverket vårt er summen av alle relasjonene vi har fått gjennom hele livet - privat, sosialt og i jobben. Men hvor bevisste er vi ...
[les mer]

Hartmark presenterer Lean thinking i åtte moduler (7:8)
LEAN THINKING GJENNOMFØRING - La oss jobbe smartere! (7:8) Hensikten med denne fasen er å skape synlige resultater! Det er nå vi gjennomfører aktiviteter som eliminerer sløsing og som skaper bedre fl...
[les mer]

Mind the gap, en evaluering av Hartmarks 360-graders ledertilbakemelding

Med økt fokus på ledelse i statlige virksomheter, øker også behovet for et felles verdigrunnlag for ...

[les mer]

Flommer over av jobbfloskler
Mange jobbannonser er spekket med tomme, selvsagte og motstridende ord, mener rekrutteringseksperter. «Selvstendig» og «strukturert» er arbeidsgivernes favoritter....
[les mer]

Del på Facebook      Følg oss på twitter      
Design og utvikling: ærlig talt reklame as